創新創效 引領發展
strategic vision
李曙斌帶隊開展黨建工作“查、補、強”專項調研督導
作者:云南工程建設總承包股份有限公司 發布時間:2022-06-22 瀏覽:361 
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6月21至22日,公司黨委書記、副董事長李曙斌帶領調研一組到直管一部、直管十三部開展黨建工作“查、補、強”專項調研督導,并分別在國家呼吸區域醫療中心項目和公司雙龍橋辦公區講授專題黨課。

黨課上,李曙斌帶領大家對黨的十九屆六中全會精神和省第十一次黨代會精神進行再學習,并結合國務院穩經濟33項措施解讀以及公司發展面臨的機遇挑戰,要求廣大黨員干部職工充分認識到“業務就是黨務、黨務也是業務”。要從講政治的高度,自覺完成好上級黨組織交予的工作任務,以嚴的紀律、實的作風狠抓工作落實。

一是黨建引領抓落實?;鶎狱h政班子要齊心協力筑強黨支部戰斗堡壘,發揮好黨員先鋒模范作用。持續推動黨建深度融入生產經營工作,引領廣大干部職工以百倍信心和百倍斗志攻堅克難,完成年度目標任務。

二是強化擔當抓落實。黨員同志要知重負重、勇挑重擔,越是艱難時刻,越要凝心聚力,敢于迎接各種挑戰。既要在急難險重關頭敢于擔當,又要在紀律和規矩的要求范圍內正確擔當。

三是強化作風抓落實。以整風精神推動作風革命、效能革命,樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,在崗位上履好職、盡好責,精簡工作審批流程、加快處理進度,堅持把問題解決在一線。

四是講求方法抓落實。深入踐行“三個工作法”,做到“三個馬上”。用好“清單化”管理措施,摒棄傳統思維,通過主動、系統、務實、溫和的方式方法解決問題。

五是強化考核抓落實。通過公平、公正、公開的考核增強團隊凝聚力。在布置工作時,將具體要求、負責人以及完成時限明確到人,通過對考核結果的“比一比、曬一曬”,讓收入放在陽光下,發揮正確價值導向。

李曙斌分別與兩家基層單位領導班子開展廉政談話,聽取班子成員“一崗雙責”履行情況匯報。他強調,基層黨員干部務必要從身邊事中汲取深刻教訓,管好自己、管好身邊人,做到心中有正氣、干干凈凈做事、堂堂正正做人。一方面要嚴以律己、規矩做事。在工作中劃清底線、筑牢防線、遠離紅線,通過努力工作來回饋組織的培養與職工的信任;另一方面要帶好隊伍,履行好“一崗雙責”,加強對關鍵崗位人員和一線職工的提醒,教育大家遠離違紀違法行為,共同營造風清氣正的干事創業氛圍。

隨后,李曙斌來到雙龍橋辦公區各間辦公室,與基層單位干部職工交心談心,詢問大家工作、生活情況,并代表公司黨委向大家致以慰問。

調研中,調研組檢查了兩家黨支部黨建工作臺賬,并以調查問卷形式征求了基層職工對公司黨建工作的意見建議。

(記者、編輯:婁冠汝


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